actions et solutions

 

LES 4 CHAMPS D'ACTION POSSIBLE:

Agir sur le changement du travail

Agir sur les contraintes du travail

Agir sur les conflits de valeur et d'exigences 

agir sur les relations et les comportements

 

QUELQUES SOLUTIONS:

rétablissement de relations de travail sereines

amélioration de l'organisation

création d'outils et d'indicateurs pour le suivi des plans d'action

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