pratique de la gestion des talents

  • Par val19
  • Le 09/04/2015

détection : faite par les managers

attraction: faite par l'image et la proximité des échanges avec les écoles , marques ,l'employeur , entreprise ou il fait bon vivre

rétention : conserver les talents sur lesquels ou a investi et dont dépend les succès de l'entreprise ( rémunération , gestion des carrières , coaching et formation)

développement : ex  universités d'entreprises

talent manager